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    企業要聞

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    機電安裝第二分公司舉行安全大會及夏日慰問活動

    622日上午,在之江文化中心建設工程(機電工程)項目現場,機電安裝第二分公司開展安全生產大會及夏日慰問活動。

    會前分公司經理與全體管理人員一起對整個項目現有工作面進行全面巡查,針對預埋工作及接下來支吊架安裝制作大范圍施工生產作出指導性意見,指出現有弊病與改進措施。安全會首先由項目專職安全員劉國興對整個項目目前的安全情況和需要注意的事項進行了總結和分析,要求各班組對目前存在的安全隱患進行全面的排查和消除,并再次要求施工人員做好安全防護。

    隨后,分公司經理提出四個常態化措施。

        一、安全例會常態化,要求每周最少組織一次項目部全體人員安全例會,確保人人到場,將施工安全隱患剖析到位,安全事事無巨細,要在源頭上扼殺隱患的苗頭。并再次強調班組級安全晨會的必要性,要求每天進入施工現場前,班組長及帶班進行安全作業強調,并將照片傳回項目部。

        二、安全措施常態化,會上特別強調安全帶的必要性,要求進入現場無論是否登高或臨邊作業都要將安全帶戴在身上,高于規范的嚴要求,也是對每個一線工人負責。安全帽、反光背心的佩戴是老生常談,像一日三餐刻在骨子里,早已成為項目部每位員工的本能行為,無論哪個工程,杭安工人永遠是最靚麗的風景線。

        三、安全技術交底常態化,要求施工員對于不同工種及不同工作面施工作業,做到人員未動,交底先行,對于登高車及特種設備工具,一定是在培訓熟練,且有人陪同下使用。入伏以后對于室外預埋工作適當錯開中午時間作業,避免烈日高溫造成中暑。

        四、合理規范用工常態化,確保所有人員進場之前三級教育先做到位,并要求班組長及時對超齡人員進行清退,不得瞞報,在未經項目部允許,嚴禁私自將工人帶入現場作業。

    安全會議結束后分公司經理向每位工人發放夏日慰問品,并叮囑大家注意施工安全,工人們喜笑顏開,感受到了無限關懷。

    之江文化中心作為浙江省文化基礎設施建設的龍頭項目,工期緊,任務重,越是這樣安全問題越是重要,禍患常積于忽微,只要全體人員時時刻刻警惕在心,規范作業,相信杭安人一定會以優秀的成績回報業主,用實際行動向業界展示我們的金字招牌。

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